Coaching Entreprise
Comment puis-je vous accompagner à atteindre vos objectifs ?
Depuis plus de 10 ans, je collabore avec de nombreuses entreprises dans le cadre de séminaires, conférences, teambuilding et coaching individuel pour les aider à mieux performer grâce au bien-être de leurs collaborateurs et de leur Capital Humain en répondant à leurs besoins spécifiques.
Coaching d’équipe
Teambuilding
Intelligence Collective
Coaching Individuel
Pourquoi choisir ma méthode :
- Une méthode singulière et pragmatique conjuguant exercices de théâtre et outils de développement personnel pour passer directement à l’action et obtenir des résultats concrets
- Un apprentissage par le jeu et la mise en situation du quotidien de l’entreprise et des jeux de rôles filmés et commentés, dans la bienveillance, la joie et la bonne humeur
- Une approche multidisciplinaire et sur mesure adaptée à chaque problématique avec des outils issus de la PNL, analyse transactionnelle, Gestalt thérapie, hypnose, science d’art dramatiques et storytelling.
Ils nous font confiance :
Mes différents coachings
TEAMBUILDING
Le Team building permet à travers une activité ludique et créative de fusionner les énergies, d’améliorer la communication, de décupler la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité afin de rendre l’environnement de travail plus agréable pour les collaborateurs.
INTELLIGENCE COLLECTIVE
L’intelligence collective est une méthode efficace qui apporte des résultats concrets. Appelé aussi Codev, cette approche pousse les collaborateurs à mobiliser leurs connaissances afin de stimuler leur créativité et parvenir à des résultats toujours plus ambitieux.
COACHING D'ÉQUIPE
Le coaching d’équipe permet de stimuler et d’améliorer le fonctionnement de l’équipe ainsi que le développement de la performance collective pour obtenir les meilleurs résultats opérationnels, tout en mettant en valeur chaque individu dans un but commun.
COACHING INDIVIDUEL
Totalement centré sur le collaborateur, le coaching individuel consiste à accompagner le coaché dans l’atteinte de ses objectifs professionnels, d’ordre personnel ou managérial (meilleure gestion des émotions, développement des compétences, amélioration de la communication et du style de management, confiance en soi, équilibre de vie perso/pro…)
Voici les thématiques sur lesquelles nous pouvons travailler :
- Intelligence émotionnelle & gestion des émotions
- Confiance et estime de soi
- Réussir ses objectifs
- Résilience et lâcher prise
- Prise de parole en public ou devant les médias
- Intelligence relationnelle et mieux communiquer avec les autres
Les résultats :
- Mieux gérer le stress et les émotions pour favoriser les échanges et orienter l’équipe vers un objectif commun
- Augmenter la résilience des collaborateurs pour accepter les prises de décisions draconiennes
- Améliorer le fonctionnement des équipes et la motivation pour augmenter les performances et obtenir des résultats
- Maîtriser l’éloquence et l’art de convaincre un auditoire
- Mieux s’organiser, prioriser et gérer son temps pour augmenter la performance et la productivité
- Comprendre les différents types de personnalités pour éviter les conflits et renforcer la cohésion
Ils ont travaillé avec Lahcen Razzougui
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